浅野浩美教授が新潟産業保健総合支援センター主催「産業保健セミナー」にて講演を行いました
2025年6月19日(木)、独立行政法人労働者健康安全機構 新潟産業保健総合支援センター主催の「産業保健セミナー」と題した講演を新潟ユニゾンプラザで行いました。
職場の安全衛生をめぐっては、この2025年6月1日(日)から、改正労働安全衛生規則が施行され、熱中症対策が強化されています。
ひと昔前に比べて、より長く働く時代となりました。体力的にも若返っていますが、50歳以降、年齢とともに労働災害発生率は高まります。これに対し、ハード面、ソフト面で、さまざまな工夫をし、年齢にかかわらず、力を発揮してもらっている企業はたくさんあります。高齢者雇用の現状、労働災害発生状況、労働災害防止施策に加えて、2025年5月8日(木)に成立し、14日(水)に公布された改正労働安全衛生法について説明するとともに、医療福祉、運輸などの業界を中心に、企業の取組を紹介しました。
本講演は「日医認定産業医制度生涯研修」を兼ねており、産業医、産業看護職、衛生管理者の方々が熱心に受講されていました。
9月以降、オンデマンド配信を行う予定がありますので、ご興味があれば、独立行政法人労働者健康安全機構 新潟保健総合支援センターへお申込みください。
プロフィール
浅野 浩美 教授
事業創造大学院大学 教授
人材マネジメント/人的資源管理論、市場調査法、演習Ⅰ、演習Ⅱを担当。
筑波大学大学院ビジネス科学研究科修了。修士(経営学)、博士(システムズ・マネジメント)。
厚生労働省で、人材育成、人材ビジネス、キャリア教育、就職支援、女性活躍支援等の政策の企画立案に従事したほか、労働局長として働き方改革を推進。高齢者雇用推進のための人事制度見直しマニュアルを執筆。著書に、『キャリアコンサルタント・人事パーソンのためのキャリアコンサルティング 組織で働く人のキャリア形成を支援する』労務行政, 2022年.
社会保険労務士。ライト工業株式会社社外取締役、日本キャリアデザイン学会専務理事、人材育成学会常任理事、NPO法人日本人材マネジメント協会執行役員、NPO法人新潟キャリアコンサルタント協会特別会員等。
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